7月15日下午，華舟公司召開上半年工作經營管理會議。蔡來清董事長，張鳴春總經理，經營班子成員及所有項目經理參加。

會上，張鳴春總經理對公司1～6月份的工作運行情況進行了總結，重點圍繞經濟運行情況、質量目標和管理目標實現、市場拓展、隊伍建設、安全工作、品牌建設、黨建工會、改制工作等九個方面給大家作了通報。其次，對下半年的工作進行了部署與安排。針對管理目標、經濟目標、市場目標、隊伍建設、改制工作等方面進行了強調和計劃安排，要求各項工作能夠確保安全，穩定、有序的向前推進，同時高質量的完成年初制定的各項目標和任務。并針對7月13日后勤集團召開的期末工作會議精神進行了傳達，著重強調了安全工作及服務品質不能松懈。

會議最后，蔡來清董事長講話，向參會人員通報了企業改制情況。首先強調了學校和集團對企業改制工作高度重視，請大家打消顧慮，樹立信心；其次分析無論哪個企業在發展過程中都有可能出現這樣或那樣的問題，希望大家能夠客觀、正確的對待改制過程中出現的問題和矛盾，要相信學校、集團和企業對存在的問題會妥善處理。同時提出，問題總是在企業發展中逐步得到改善和解決的，大家一定要理解；最后，也對大家關心的職工權益問題作了分析和解釋。表示將在合情、合理、合法的情況下，盡最大可能維護職工的合法權益。